Muchas personas hablan de la importancia de tener sentido de pertenencia en las organizaciones donde trabajan y sí, realmente es un aspecto muy importante a tener en cuenta.
El sentido de pertenencia lo desarrollamos cuando valoramos el espacio donde estamos inmersos y encontramos que allí hay un beneficio para nosotros. Veamos específicamente lo que sucede en las empresas.
Existe un beneficio en lo personal porque el trabajo nos ordena la vida, nos ordena cada día y tenemos la ocasión de compartir con otras personas, de sabernos útiles, de fortalecer nuestros valores, pues sin importar la labor que desempeñemos estamos ganando. Por ejemplo, en mejorar la comunicación con otras personas o en colaboración, o en capacidad de cumplir con los compromisos adquiridos.
Existe un beneficio en lo laboral porque cualesquiera que sea nuestro cargo estamos aprendiendo del tema que tenemos asignado hoy y estamos ganando una experiencia mayor a la que traíamos al ingresar a la empresa, lo que nos permitirá desarrollar hacia el futuro unas mayores competencias para afrontar los retos de los cargos que ocupemos.
Existe un beneficio en lo económico porque tenemos un ingreso estable y una seguridad social que nos permite planear nuestros gastos, cumplir con nuestras obligaciones económicas y en la mayoría de los casos nos ayuda a proyectarnos o por lo menos a sanear nuestras finanzas.
Cada una de las cosas mencionadas se vuelve además una fortaleza de todo el grupo al que pertenecemos, es como una fuente de la cual todos tomamos porque aprendemos del comportamiento de nuestros compañeros y de su aporte diario y el día de mañana, nos llevaremos también esa riqueza con nosotros porque es nuestra ganancia, es un beneficio más que nos da el estar en un grupo de trabajo.
Estas razones sumadas a las que ya tiene claras cada uno de ustedes hacen que a pesar de que se presentan diferencias o dificultades en el trabajo, primen generalmente lo positivo, las oportunidades de compartir y de proyectarnos y por lo tanto, que tenga valor para nosotros desarrollar el sentido de pertenencia.
