Orientación al logro de objetivos

La orientación al logro de objetivos es la capacidad de mantener presentes las metas propuestas durante las actividades, para lograr los resultados deseados.

Existen diferencias entre los propósitos, los objetivos y las metas. Podemos decir que el propósito es el “para qué” del objetivo. Por ejemplo, nos trazamos el objetivo de conseguir un empleo, pero ¿para qué lo queremos? ¿Para qué vamos a trabajar? Seguramente lo deseamos por muchas razones… aprender, servir, compartir, disfrutar, recibir un dinero para nuestra manutención y la de nuestra familia, etc., etc. Y nos proponemos pasar siquiera tres hojas de vida por semana, bueno, pues esas tres hojas de vida son la meta que creemos que nos puede ayudar a lograr el objetivo.

Tenemos entonces:

Propósito: el sentido de lo que hacemos, de lo que queremos lograr
Objetivo: el punto de llegada, lo que deseamos hacer o lograr
Meta: los pasos que damos para llegar al punto deseado
Medios: los instrumentos que utilizamos y las acciones que definimos para dar los pasos necesarios.

Los propósitos que tenemos no se agotan. Es decir, cada vez los vamos enriqueciendo y se van convirtiendo como en el sentido de nuestra vida, por eso trazarse objetivos es como construir un mapa ya sea de nuestra vida o de nuestro trabajo: qué queremos, cómo y cuando lo queremos y qué vamos a hacer para lograrlo.

Existe la posibilidad de que nos tracemos objetivos en cada una de las áreas de nuestra vida. Así, podemos proponernos objetivos a nivel:

Personal: salud, alimentación, autocuidado, estudio, ahorro, recreación, desarrollo de habilidades, desarrollo de valores y virtudes, crecimiento espiritual, etc.

Familiar: compartir más o mejor con los padres, la pareja, los hijos, los hermanos, mejorar la comunicación y el apoyo.

Laboral: hacer mejor el trabajo, más a consciencia, ser más cumplido con los informes, llegar a tiempo, etc.
 

Social: participar en los grupos y espacios que consideramos significativos para nosotros y “no dejar nuestra silla vacía en los momentos importantes”.

Igualmente podemos agrupar los objetivos de otras maneras, por ejemplo podemos trazarnos objetivos a nivel: corporal o físico, mental (intelectuales y emocionales) y espiritual.

Lo importante es que nos sentemos y miremos hacia dónde queremos ir y cómo todas las áreas de la vida se relacionan: si deseamos tener buena salud, debemos cuidar la alimentación, hacer ejercicio, estar activo(a)s y luego dormir el tiempo suficiente.

Ir por la vida sin objetivos es casi imposible, sin embargo, a veces nos pasa que sentimos que estamos actuando sin mucha claridad de lo que queremos, pero para llegar a un sitio debemos dirigirnos hacia allá, ¿verdad? Lo mismo nos pasa en la vida con las demás cosas, necesitamos saber hacia dónde vamos para poder llegar.

Veamos otro ejemplo, si queremos estudiar sistemas, primero pensamos para qué lo vamos a hacer: para mejorar en el trabajo, para hacer algo que nos gusta, etc. Luego averiguamos el instituto que más nos convenga por costos, por horario, por calidad y por el tiempo que vamos a invertirle (un semestre, o dos, o diez). Según lo que estimemos mejor para nosotros en este momento, entonces en ese sitio nos inscribimos.

Cuando comenzamos el curso necesitamos estudiar, asistir a clases si es presencial, presentar los exámenes o trabajos que defina el profesor, en fin, cumplimos voluntariamente con una serie de actividades programadas para lograr el objetivo y cada período se vuelve una meta que nos acerca más al objetivo. (Si el programa dura varios semestres cada semestre se comporta como una meta).

En síntesis: tener presente lo que esperamos lograr hace que todas nuestras acciones tengan un norte y que ganemos en eficacia y eficiencia, logrando así cumplir con nuestros objetivos de manera más sencilla y rápida, porque toda nuestra energía estará enfocada en un punto dándole la fuerza necesaria para acertar.